為充分掌握我市企業用工現狀，扶持中小型企業發展，促進勞動者就業，市委組織部副部長、市人社局黨委書記、局長周太榮等相關科室、單位負責人組成調研組，深入企業開展調研。
3月20日，如皋市人力資源與社會保障局（以下簡稱人社局）周局長等領導一行，到公司指導工作。
隨著經濟社會的快速發展，企業勞資關系不斷發生著新的變化，如何正確處理好勞資關系、規避勞務用工風險、加強社會保障是企業當前面臨的重要問題。座談會上，調研組認真聽取了企業代表的利益訴求以及他們對人社工作的意見和建議。到場的科室、單位負責人就企業提出的勞動用工、人才吸引、員工技術職稱評定等相關問題分別進行了詳細具體的解答說明，企業代表很滿意，并希望今后多開展這樣的活動，加強溝通聯系，指導企業開展相關工作。
